Việc phê duyệt tạm thời danh mục vị trí việc làm nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, làm căn cứ để các địa phương thực hiện công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo và đánh giá theo vị trí việc làm, bảo đảm đúng quy định của pháp luật và phù hợp với thực tế.

Theo đó, mỗi vị trí việc làm trong bộ máy HĐND, UBND cấp xã được xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu trình độ chuyên môn tương ứng, tạo cơ sở để sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính cơ sở theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Đối với các chức danh công chức chuyên môn ở các lĩnh vực như Nội vụ, Tư pháp , Tài chính - Kế hoạch,  Xây dựng - Công Thương , Nông nghiệp và Môi trường, Văn hóa, Khoa học và Thông tin...yêu cầu trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành đảm nhận. Các vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ cần phải có trình độ chuyên môn phù hợp với VTVL đảm nhận.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh kết quả phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức thuộc HĐND - UBND cấp xã; tham mưu UBND tỉnh nội dung tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế cán bộ, công chức cấp xã theo vị trí việc làm được phê duyệt đảm bảo kịp thời theo quy định..

Các UBND cấp xã căn cứ Quyết định này triển khai xây dựng và phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức thuộc HĐND - UBND xã, phường trước ngày 15/11/2025, báo cáo kết quả về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi; căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao để rà soát, bố trí, sử dụng và quản lý công chức, người lao động phù hợp với vị trí việc làm; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hoặc có phương án xử lý đối với công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn hoặc chưa phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định (nếu có)..

Việc phê duyệt tạm thời danh mục vị trí việc làm và trình độ chuyên môn cấp xã được đánh giá là bước đi quan trọng trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở – lực lượng trực tiếp thực thi chính sách và phục vụ người dân.

Quyết định này cũng là cơ sở quan trọng để Hà Tĩnh tiếp tục triển khai công tác quản lý biên chế, tinh giản đội ngũ, cải cách chế độ công vụ, công chức, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

Xem chi tiết danh mục vị trí việc làm tại file đính kèm./.